恒威集团2012年度年中工作会议在总部大楼六楼多功能厅隆重举行,集团领导、各处室负责人、各子公司、神舟学校等单位领导班子共50位出席了本次会议。俞红霞副总裁、杨瑛副总裁、蔡德虎总裁助理分别做了重要讲话,不仅回顾和总结过去半年的工作,并分析本年度工作中存在的不足,研究和部署新一年的发展任务和工作要求;教育产业代表郁伟定校长和投资产业代表陈斌常务副总也分别做了工作汇报,各子公司领导积极发表自己对“创新、调整、发展”六字精神的理解。zui后杨剑董事长发表了振奋人心的“创新、调整、发展”讲话,并对今后工作进行了重点部署和要求。
杨剑董事长表示,这次会议主要有两个重点:一是上半年工作总结,并进一步突出各子公司、各产业板块的主体作用,充分发挥各总和经营班子的发展思路和发展举措;二是要进一步解放思想,深化“创新、调整、发展”的理念,加快转型提升,从而全面完成集团的发展任务。
杨剑指出,上半年各子公司、各产业板块在各位老总的带领下,发扬了“坚持、坚定、坚信”的精神,进行了“经营攻坚”的努力,宏观抵御了经济调控和市场环境的影响,保持了企业再发展的能力和可持续性。现场杨剑董事长着重与大家交流关于“创新、调整、发展”的理念及集团经营发展的重大举措,并对“创新、调整、发展”作出了“创新是举措、是竞争力;调整是规律、是提升;发展是主流、是硬道理”的重要理解。zui后,2012年年中工作会议在热烈的掌声中圆满结束。